Kit Essencial Analista de Riscos - APR e HRN

(1) APR: A ferramenta mais utilizada para gerenciar riscos ocupacionais!

O GEDAF desenvolveu a Análise Preliminar de Riscos - APR em planilha Excel para facilitar o inventário de riscos ocupacionais e planejamento de intervenções nos processos de trabalho.

Configurada no formato de relatório pronto para impressão A4. Contém os formulários Levantamento e Avaliação. Plano de Ação do Gerenciamento de Riscos e Relatório Fotográfico.

Consulte a descrição das funcionalidades na seção Detalhes do Produto, ver abaixo.

Diferenciais da Planilha APR

Modelo simples e prático, bastante completo para gerenciar os riscos ocupacionais previstos nas normas regulamentadoras, especialmente a NR 1 - Disposições Gerais.

O Plano de Ação contempla a descrição das ações, hierarquia de controles, indicação dos responsáveis, valores de investimento e datas, formas de comprovação e notas.

Facilita a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos PGR, pode ser anexado a esse documento.

Exemplo pronto para facilitar a compreensão e a entrada de novos dados.

Apresenta lista de verificação com destaque visual para alertar os responsáveis.

Bonito leiaute para visualização e impressão, com matriz de Risco e parâmetros P-S para conferência dos resultados, estrutura organizada e campos de assinatura.

Alternativas de Aquisição

1) Planilha eletrônica APR, em formato XLSX, auto explicativa para preenchimento pelo usuário.

2) Consultoria técnica para elaboração da APR e Plano de Ação, contemplando 2 h (duas horas) de atendimento online e uma licença da Planilha APR.

A consultoria orienta o usuário sobre as verificações da planilha APR e procedimentos do Plano de Ação a partir das informações disponibilizadas.

O consultor é engenheiro de Segurança do Trabalho com experiência comprovada. Atua como facilitador e revisor técnico de análises de riscos em diversos setores.

Vantagens da Análise Preliminar de Riscos

Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) utilizam bastante a APR para inventário ágil de riscos ocupacionais e planejamento de ações de controle.

A APR identifica os principais fatores de risco associados ao Perigo. A partir dessa associação, atribuem-se os pesos de probabilidade e impacto, obtendo-se o indicador de cada fator por matriz de ponderação do risco. Os valores obtidos são classificados qualitativamente nas classes extremo, alto, médio, baixo.

A classificação dos riscos facilita a definição das ações prioritárias e implementação por medidas de controle. As ações devem atender as normas regulamentadoras, legislação e procedimentos de Gestão Ocupacional da própria organização.

(2) HRN: A ferramenta clássica para gerenciar riscos ocupacionais em indústrias!

O GEDAF desenvolveu a Análise de Riscos pelo método HRN em planilha Excel para facilitar o inventário de riscos ocupacionais e planejamento de intervenções em atividades industriais e comerciais.

Configurada no formato de relatório pronto para impressão A4. Contém os formulários Levantamento e Avaliação, Plano de Ação do Gerenciamento de Riscos e Relatório Fotográfico.

Consulte a descrição das funcionalidades na seção Detalhes do Produto, ver abaixo.

Diferenciais da Planilha HRN

Modelo simples e prático, bastante completo para gerenciar os riscos ocupacionais conforme as normas regulamentadoras NR 1 - Disposições Gerais e NR-12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos.

Contém o Plano de Ação com descrição das ações, hierarquia de controles, indicação dos responsáveis, valores de investimento e datas, meios de comprovação e notas.

Facilita a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos PGR, relatório pode ser anexado a esse documento.

Exemplo pronto para facilitar a compreensão e a entrada de novos dados.

Apresenta lista de verificação com destaque visual para alertar os responsáveis.

Bonito leiaute para visualização e impressão, com matriz parâmetros e exemplos para conferência dos resultados, estrutura organizada e campos de assinatura.

Alternativas de Aquisição

1) Planilha eletrônica HRN, em formato XLSX, auto explicativa para preenchimento pelo usuário.

2) Consultoria técnica para determinação do HRN e Plano de Ação, contemplando 2 h (duas horas) de atendimento online e uma licença da Planilha HRN.

A consultoria orienta o usuário sobre as verificações da planilha HRN e procedimentos do Plano de Ação a partir das informações disponibilizadas.

O consultor é engenheiro de Segurança do Trabalho com experiência comprovada. Atua como facilitador e revisor técnico de análises de riscos em diversos setores.

Vantagens da Análise de Riscos

Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) utilizam bastante o método HRN para inventário ágil de riscos ocupacionais e planejamento de ações de controle, especialmente em indústrias.

O HRN é muito aplicado na análise e apreciação de riscos por parte de auditores fiscais, engenheiros, técnicos e gestores de empresas usuárias de máquinas nas atividades industriais e comerciais. É requisito para contratar consultorias especializadas em atender a norma regulamentadora NR-12.

O HRN Hazard Rating Number, ou Número de Classificação do Perigo, em livre tradução para o português, é utilizado desde a década de 1990 para inventário ágil de riscos e planejamento de ações corretivas ou preventivas nas atividades.

Essa metodologia qualitativa e quantitativa estabelece a probabilidade de ocorrência, a frequência de exposição, o grau de dano possível e o número de pessoas em risco. Quantificar o risco pelo HRN requer participação da equipe. Os grupos devem incluir número ímpar de pessoas, caso precisem votar.

A partir das ponderações da equipe, atribuem-se os pesos de probabilidade, frequência e severidade, obtendo-se o indicador HRN. Os valores obtidos do HRN são classificados qualitativamente nas classes inaceitável, extremo, alto, médio, baixo e aceitável.

A classificação dos riscos facilita a definição das ações prioritárias e implementação por medidas de controle. As ações devem atender as normas, legislação e procedimentos de Gestão Ocupacional da própria organização.